В Республиканском центре народного творчества «ДК тракторостроителей» Минкультуры Чувашии 16-17 ноября прошла стажировка директоров культурно-досуговых учреждений республики, назначенных в 2022 году. В мероприятии участвовали специалисты из Алатырского, Красночетайского, Яльчикского, Ядринского районов и г. Алатырь, в их числе и и.о. директора АУ «ЦКС» Красночетайского района Лариса Данилова.

В первый день участники стажировки познакомились с деятельностью РЦНТ «ДК тракторостроителей», обсудили актуальные вопросы реализации НП «Культура», культурно-образовательного проекта «Культура для школьников», проектной и грантовой деятельности, учета и отчетности культурно-досуговых учреждений, развития традиционного народного творчества, информационного обеспечения работы.
Участники стажировки также посетили ДК «Ровесник» ЦКС г. Чебоксары, где познакомились с успешными реализованными проектами учреждения, такими как «Детский Акатуй» (победитель всероссийского конкурса «Дом культуры. Новый формат»), «В эфире - наследники Победы», с новыми направлениями деятельности креативных индустрий - студии «Маленький повар», «Занимательная мультипликация», «Компьютерная графика» и др.

17 ноября участники стажировки приняли участие в работе совещания Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики с начальниками отделов культуры (социального развития) администраций районов, округов, городов, директоров муниципальных учреждений культуры, где обсудили вопросы реализации программы «Пушкинская карта», обеспечения доступности учреждений культуры для инвалидов, участия в конкурсных отборах и ряд других актуальных вопросов.
В рамках программы участники стажировки посетили Чувашский государственный институт культуры и искусств, где обсудили вопросы сохранения и развития народных традиций в современном культурно-досуговом учреждении.

Вероника Исаева, директор городского Дворца культуры г. Алатыря так прокомментировала свое участие в стажировке: «Стажировка-это прекрасная возможность изучения опыта работы организаций культуры по созданию условий для повышения качества и разнообразия услуг, качественное изменение профессиональных компетенций, необходимых в развитии проектной деятельности. Наши коллеги-директора учреждений обменялись самым полезным передовым опытом».

Организаторы уверены, что знания, приобретенные во время проведения мероприятий стажировки и плодотворный обмен опытом позволит расширить профессиональные границы руководителей.